2月28日下午，县委书记滕飞主持召开会议，听取超常规工作机制建立情况汇报，以“双高”机制推动全面振兴新突破三年行动攻坚之年重点工作，提出工作要求。

滕飞指出，市委、市政府高度重视考核体系的建立。要研究好考核体系的建立，落实好考核体系，做到心中有数、手中有招。要对标对表，科学建立体系。要体系清晰，职责清晰，目标明确，责任到事，责任到人。要全面梳理攻坚任务清单和重点任务清单，“双高”机制推进。制定“鱼骨图”，过程管理，系统立体，做到定事、定人、定责、定量、定时、定效，各个层级全方位建立考核体系。要科学制定考核评价体系，实行量督考纪，对照市委、市政府考核办法，每项工作、每项任务、每个项目要责任到领导，分解到牵头部门和责任单位。要强化日常调度，实行“红黄蓝绿”过程管控，数字化管理，日常调度信息畅通，发现问题，解决问题。要先行一步，超前谋划，提前实施，坚决赢在起跑线上。

县委常委、组织部长陈磊华出席会议，提出具体要求。

（陈月美 孙陈 马铭博报道）