根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,县委组织部公务员管理办公室编制完成本报告,现予以公布。本报告所列数据统计期限自2020年1月1日起至12月31日止。
一、总体情况
2020年,县公务员局严格按照政府信息公开相关要求,认真开展了政府信息公开工作。一是加强对政府信息公开工作的领导,形成了一把手负总责、分管领导亲自抓、公务员管理办公室具体实施的工作格局,不断完善政府信息公开工作制度,规范政府信息公开内容,突出政府信息公开重点,提高政府信息公开水平。二是配合上级公务员管理部门做好公务员考试录用工作。按照市委组织部相关要求,做好省招公务员职位报名、笔试、资格复审、面试、体检、组织考察等环节工作。2020年7月,办理2019年103名省考公务员入职手续。2020年12月,办理2020年70名省考公务员入职手续。三是举办2020年新考录公务员初任培训班。培训学员125名,培训时间12天,采取理论学习、深入基层、拓展训练、班级座谈等多种形式,提升新入职公务员适应机关工作的能力。四是规范公务员转任工作。深入贯彻落实公务员法,加强我县公务员队伍建设,完善公务员选用机制,明确工作流程,规范公务员转任工作,提升管理水平和工作效率。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
信息内容 |
本年新 制作数量 |
本年新 公开数量 |
对外公开总数量 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(五)项 |
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
行政许可 |
0 |
0 |
0 |
其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(六)项 |
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
行政强制 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(八)项 |
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
行政事业性收费 |
0 |
0 |
第二十条第(九)项 |
信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
政府集中采购 |
0 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.其他法律行政法规禁止公开 |
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0 |
0 |
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6.属于四类过程性信息 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
7.属于行政执法案卷 |
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0 |
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0 |
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0 |
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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0 |
0 |
0 |
(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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0 |
0 |
0 |
2.重复申请 |
0 |
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0 |
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3.要求提供公开出版物 |
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0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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0 |
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0 |
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0 |
(六)其他处理 |
0 |
0 |
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0 |
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0 |
0 |
(七)总计 |
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0 |
0 |
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0 |
四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
县公务员局虽然在公务员管理政府信息公开方面做了大量工作,但也存在一定的不足,主要是个别政府信息公开不够及时,需要进一步改进提高。
在以后的工作中,县公务员局将主要做好以下几方面工作:一是进一步健全完善政府信息公开工作制度,用制度规范工作行为,努力推进政府信息公开的制度化、规范化、常态化,落实政府信息公开的长效机制。二是采用多种形式、多种途径进行政府信息公开,进一步拓宽信息公开渠道,把广大干部群众关注的热点事项作为公开的重点,广泛接受全社会的监督。三是进一步加大宣传力度,围绕中心工作,利用多种媒介,面向社会和广大群众深入开展政府公开宣传和信息公开工作,努力形成良好的社会舆论氛围。