县政府有关部门及直属事业单位：

    《开云手机官网入口·（中国）官方网站公共行政服务中心窗口单位和工作人员考评细则》

业经县政府第十四次常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真遵照执行。

 

 

                                                                                                                          开云手机官网入口·（中国）官方网站办公室

                                                                                                                                     2016年5月4日

 

开云手机官网入口·（中国）官方网站公共行政服务中心窗口单位和工作人员考评细则

 

    一、对窗口单位的考核

    开云手机官网入口·（中国）官方网站行政审批管理办公室（以下简称“县审批办”）负责对开云手机官网入口·（中国）官方网站公共行政服务中心（以下简称“中心”）窗口单位的考核，分季度考核和年度考核两项。

    1. 季度考核。县审批办对窗口单位每季度进行百分制考核一次，围绕政务公开、审批服务行为、服务风纪、请销假及奖励等5方面进行考核，根据得分高低，评出“红旗窗口单位”5个。

    2. 年度考核。以季度考核得分为主要依据，根据季度考核平均得分值，确定“年度红旗窗口单位”。

    二、对中心工作人员的考核

    县审批办对中心工作人员的考核分为季度考核和年度考核两项。

    1. 季度考核。县审批办对中心工作人员每季度进行百分制考核一次，围绕政务公开、审批服务行为、服务风纪、请销假及奖励等5方面考核。季度“服务标兵”15名，5名为红旗窗口首席代表，根据得分高低再评出10名。

    2. 年度考核。以季度考核得分为主要依据，根据季度考核平均得分值，评选年度“服务标兵”。年度“服务标兵”的比例控制在入驻单位（窗口）总人数的30%以内。

    三、考核奖惩

    1. 季度“服务标兵” 和“红旗窗口单位” 在中心大厅“光荣榜”或中心《简报》上公布，同时进行通报表彰。

    2. 年度“服务标兵” 和“红旗窗口单位”在全县进行通报表彰，并颁发证书。

    四、出现下列情况之一者，取消窗口单位季度或年度的各项评先评优资格：

    1. 出现审批“体外循环”现象的；

    2. 被县级（含县级）以上媒体曝光或被党务、行政监督部门通报批评的；

    3. 违反有关规章制度被问责的。

    五、出现下列情况之一者，取消窗口工作人员季度或年度的各项评先评优资格：

    1. 被县级（含县级）以上媒体曝光或被党务、行政监督部门通报批评的；

    2. 违反有关规章制度被问责的；

    3. 每季度事假累计达到11个工作日以上（含11个工作日），病假累计22个工作日以上（含22个工作日）的，取消季度评优评先资格；

    4. 每年1月10日以后（含1月10日）到审批中心工作的，或12月20日以前（含12月20日）调回部门的，取消年度评优评先资格。