今年，我局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实省、市、县政务公开文件精神，牢固树立立党为公、执政为民的宗旨意识，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，为推动人力资源和社会保障事业科学发展创造了良好的政务环境。
一、加强领导、提高认识
我局始终将政务公开摆在全局工作的重要位置，切实加强组织领导，把政务公开与各项工作紧密结合。我局成立了政务公开工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各基层单位负责人为成员，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导协同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
二、全面公开政务信息
1、公开政务服务事项
按照透明、高效、便民的原则，通过政府门户网站及政务服务大厅公开我局的政务服务事项，包括各类事项的办事指南及办理流程，并在服务大厅公开“最多跑一次”政务服务事项。
2、公开就业预期引导信息
2018年，开云手机官网入口·（中国）官方网站人社局围绕积极的就业政策，通过“黑山就业网”适时公开发布预期引导信息，深入解读国家、省、市就业创业政策，对“精准扶贫”工作进行了政策解读和专题报道。
3、公开发展新产业、培育新动能工作信息
为了推动黑山新产业、新动能的发展，人社局大力支持创业创新，全面开展政策扶持，在就业、培训、维权等各个方面开设绿色通道。2018年，扶持创业带头人66人，带动就业人数414人。为了满足企业和求职者的需求，人社局适时发布企业用工信息，全年发布用工信息4221条，提供就业岗位16880个，已实现就业3569人。
4、积极开展政府政务公开日
5月15日，按照县委县政府要求，我局在北广场开展政务公开日活动，主管副局长范勇带头，5家下属事业单位的20余名工作人员参与活动，通过悬挂标语、摆放政策宣传展板、免费发放政策宣传资料、现场解答问题等形式，营造宣传声势，增强宣传成效，提高政策知晓率。活动期间，展示宣传板5个、发放传单2000余张，接待群众近百余人次，得到了广大群众的一致好评，真正做到了便民、利民、惠民。
5、建议提案办理结果公开
2018年，我局接到政协提案一件：关于加强企业人才培养的建议，我局按照建议，在人才引进培养、推行技能培训、开展职业技能大赛等方面了做出详细答复，并同意通过政府统一公开答复。
三、存在的问题及建议
虽然我局的政务公开做了大量工作，但也存在一定的问题：
一是个别信息政务公开不够规范，有待进一步提高。
二是政务公开的宣传力度还不够。
四、下一年工作安排
在明年的工作中，我局将重点做好以下几方面工作：
一是要进一步提高认识。把政务公开工作作为加强廉政建设的一项重要措施，作为营造全县人社工作发展良好环境的大事来抓紧抓好，从而不断增强做好这项工作的自觉性和责任感。
二是进一步扩大政务公开范围，拓宽政务公开渠道，认真解决政务公开工作中的死角，真正做到全面、彻底的公开，进一步完善各项公开措施，将“一站式”服务和服务承诺制度做实、做到位。
三是进一步加大检查推进力度。采取定期检查与随机抽查相结合的方法，加大监督检查力度，看工作是否落实，责任是否到位，加大对违法违纪干部查处力度。
四是进一步加大宣传力度。要围绕中心工作，利用各种渠道，采取多种形式，向社会和广大群众深入宣传政务公开和信息公开工作的重要意义，宣传工作中的典型事例，努力形成良好的社会氛围。
