2020年8月31日，本单位邀请人大代表、政协委员、企业家代表到公安局参加经侦大队“开门评警”活动，严格按照《全县公安局“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点工作方案》的具体要求”认真组织实施，进一步加强党对公安工作的绝对领导，着力锻造一支党和人民满意的高素质过硬公安铁军，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，坚持政治建警、全面从严治警，以刀刃向内、自我革命的勇气和整风精神，着力强化忠诚教育、提升政治能力，政治实质问题、清除害群之马，纯洁公安队伍。在全面推进教育整顿工作中，坚持强化教育学习，深刻查摆剖析，在开展自我整顿的同时，注重外力推动，开展人民群众评民警等一系列活动，做到真开门、开大门，让群众参与、让群众监督，恳请群众评判。开门评警活动群众的意见和建议归纳：一是与企业沟通少。二是重打击轻宣传。三是法制教育开展不到位。四是缺少常态化联络机制。五是精准信息共享不及时。

    根据“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿“开门评警”座谈会中，企业家代表提出意见，活动后本单位召开会议深刻研讨，本单位每年都“3.15”、“515”宣传日，制作宣传板，发送宣传单，及联系县内各营业场所有大屏幕的营业场所利用大屏幕作了宣传、预警工作，但可能宣传还是不到位，我单位要继续加强宣传，并对辖区内的容易发生非法集资的高危行业进行彻底的排查摸底。在侦办非法集资案件中总会有几个比较激进的投资参与人，提前将此类投资参与人信息下发到辖区派出所，由派出所分配到所属社区，以便于社区提前掌握此类人员信息。根据企业家代表提出的意见，本单位作出以下新制度措施：

一、送法进企业制度。营商环境是事关全局的发展战略问题。以优化营商环境为突破口，按照市场化法治化国际化要求，全力打造办事方便、法治良好、成本竞争力强、生态宜居的营商环境，推动习近平总书记重要讲话精神在辽宁落实落地，以营商护企为根本，本单位大队长王福军亲自制作普法课件并与印刷厂联系印制宣传单和宣传手册，并带领经验丰富的民警先后到锦州市好为尔保温材料有限公司、辽宁秋谷牧业有限公司、辽宁圣源食品有限公司、辽宁西洋特肥有限责任公司给企业员工普法。

普法期间，召集企业财会人员和资深员工详细为企业解读企业员工容易遭遇和触碰的法条。为了让企业员工了解法律和触犯法律的后果，营造良好的“学法、知法、守法、用法”企业氛围。

 1、企业员工容易遭遇的犯罪类型：(1)银行卡及电信诈骗的特征；（2）传销犯罪的特征；(3)投资理财类非法集资的特征。

    2、企业员工容易触碰的法律法规：（1）职务侵占的特征；（2）挪用资金的特征；(3)非国家工作人员受贿的特征。

    详细讲解课件完毕后，大队长王福军带领经验丰富的民警与企业员工面对面答题解惑，场面气氛活跃，对企业员工提出的问题作出一一解答，真正做到不走形式，深入企业零距离与企业员工深沟通，保持“营商环境就是我自己”意识，真正把作为个体的“小我”融入到辽宁事业发展的“大我”中来，不做“旁观者”，要做“局中人”。

    二、与企业建立常态化联络机制。为企业提供“随时在线”的法律咨询服务，满足民营企业和企业员工的法律要求，全力为民营企业经济发展营造优质高效的服务环境。切实保护好市场经济秩序。解决实际问题。

    三、涉众维稳信息与派出所、社区共享制度。为做好涉众维稳工作，我单位联合派出所、社区成立维稳信息共享制度，我单位首先将经济损失较重、情绪激动、上访意向明显的投资参与人信息发给派出所，派出所再发给社区，做到随时有、随时发。让社区全面掌控重点人员情况，全力消除社区各种不稳定因素。