为了充分发挥预算绩效管理对促进预算管理改革、提高财政资金使用效益的重要作用，县本级采取多项举措开展预算绩效管理工作。

一是绩效目标实行差别化管理，按照预算项目特点划分类别，采取不同的预算绩效管理方式。

二是2022年部门预算中全面开展项目支出绩效评价工作，并对2022年各预算单位申报的绩效目标进行评价，对绩效结果差的支出事项，压减直至取消预算。

三是将部门预算项目绩效目标批复到部门，随同预算一同公开。

四是各部门、各单位编制部门整体绩效目标，将人员类、运转类项目纳入部门整体绩效目标统筹考虑。