近年来，按照国家、省、市对预算绩效管理工作的要求，我县预算绩效管理工作在原有的基础上逐步推进，已初步形成了一套完整的预算绩效管理体系，基本做到了预算立项有评估、预算编制有目标、预算执行有监控、评价结果有应用。现将我县2022年度预算绩效管理工作有关情况汇报如下：

一、基本情况

按照上级要求，我县于2022年出台了《中共开云手机官网入口·（中国）官方网站委 开云手机官网入口·（中国）官方网站关于印发〈全面实施预算绩效管理的实施意见〉的通知》（黑委发〔2022〕17号）文件，为我县预算绩效管理工作奠定了坚实了理论基础，让全县各部门、各单位充分认识预算绩效管理的重大意义，保障预算绩效管理各项工作有效落实。

2022年，县直各部门、各单位在预算一体化系统中完成了2022年预算项目和部门整体绩效监控，以及一体化系统外的2021年预算项目绩效自评工作。同时，在2023年部门预算编制中，组织各部门严格开展事前绩效评估，将事前绩效评估作为预算项目申请入库的必备要素，合理确定财政资金投入规模。未按要求开展事前绩效评估或事前绩效评估为差的政策和项目，不得纳入2023年部门项目库。

二、主要成效

（一）绩效理念初步建立。随着预算绩效管理工作有序推进，各部门、各预算单位对绩效管理的理念有了进一步的认识，过去一些部门花钱不讲效益的局面有所改进。

（二）支出结构得到优化。强化绩效评价结果运用，将评价结果作为次年预算编制的重要依据。围绕绩效目标，对纳入2021年预算的394个项目进行绩效评价，涉及金额15.91亿元。对于绩效评价结果为差的项目，相应核减2023年预算安排规模或不予纳入预算，金额合计323.04万元。

（三）管理水平有效提高。严格按照《开云手机官网入口·（中国）官方网站县级预算绩效管理实施细则（试行）》（黑财预〔2020〕77号）文件要求，规范开展预算绩效管理的相关工作，使我县预算绩效管理水平得到了进一步的提高。