1、加强政策宣讲和推送工作,通过政府网站、就业网站、微信公众号等平台,将政府出台的就业支持政策及时传达至相关群体。加大力度做好失业保险稳岗返还工作,对我县重点行业企业实施动态检测。2022年截至目前,我县发放稳岗返还资金共计132户3902人,金额179.8万元,全县参保企业稳岗返还政策享受率由之前的60%提高到90%;失业保险金发放303人,金额185万元;医疗补助金缴费253人,金额52万元;失业补助金发放52人,金额39万元。
2、开展职业教育、技能培训,提升职业技能。2022年初,根据相关职业技能培训文件精神,我县先后开办了母婴护理、老人陪护、小儿推拿、焊工四个专业六个班次的培训班,共培训159人,其中母婴护理80人,老人陪护26人,小儿推拿23人,焊工30人。根据《关于印发<“技能锦州行动”实施方案>的通知》(锦人社[2022]19号)等相关文件精神,在做好疫情防控的前提下,继续开展职业技能培训工作,重点强化农民工就业技能培训,积极推动退役军人参加政府补贴性培训,组织失业人员等其他重点群体开展免费技能培训。
3、做好民生实事信息公开,推动创业带动就业,着力拓宽就业渠道,采取多种形式增加就业岗位。支持创业带动就业,开展创业培训,加大就业帮扶援助。2022年截至目前,扶持创业带头人数为56人,创业带头人带动就业人数296人,已完成年度指标65人的86%;新增就业人数年度指标为600人,2022年截至目前已新增就业人数452人,完成年度指标的75%;城镇登记失业率控制在5%以内。
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