赵英志 檀立顺委员：

您提出的关于农民工返乡如何合理解决就业的提案收悉，现答复如下：

1、我县已经成立了就业工作领导小组，进一步加强对就业工作的组织领导和统筹协调，凝聚就业工作合力，积极实施就业优先政策。由县长任就业工作领导小组组长，办公室设在人力资源社会保障局，承担就业领导小组日常工作。

2、加强对农民工就业的信息服务。通过各乡镇劳动保

障部门和网络平台，建立体系完备、功能齐全的就业信息服

务系统进行务工信息发布、就业咨询、职业介绍。通过定期举办招聘会和企业用工需求信息调查，促进农民工就地就近就业。积极举办农民工专场招聘会，大力开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等大型招聘活动。

3、加强对农民工的就业培训。农民就业难在很大程度上由广大农民工的综合技能素质不高、就业面狭窄所决定的。在当前农民工普遍存在就业难的情况下，依托职业院校组织农民工开展职业理论学习和就业择业指导，另一方面通过就业输入地以企业为重点，紧密结合就业形势和企业需求指导农民工适应岗位要求、企业文化、职业操守有效稳定农民工就业，并不断提高就业综合素质。

4、实施优惠政策。针对返乡农民工自主创业的给予场地补贴及创业担保贷款，每年给予5000元的创业场地补贴，补贴期限不超过2年。实施就业援助政策，实现零就业家庭动态清零。对于通过市场渠道确实难以实现就业的就业困难人员，可以通过公益性岗位予以托底安置，对于有就业需求的人员可以推荐就业岗位。整合各类资源，开发乡村公益性岗位，多措并举实现就业。

5、紧紧抓住“人才”这个关键，加强农业技术人才队伍建设，结合乡村振兴人才需求实际，统筹教育培训资源，持续推进高素质农民培育项目、基层农技推广补助项目两个重点项目，助力培养新型职业农民。

开云手机官网入口·（中国）官方网站人力资源和社会保障局

2022年7月5日